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Eine gesunde Teamkultur
Gemeinsame Werte, gemeinsame Ziele, gemeinsame Zeit. Wir wollen Spaß und Erfolg gleichermaßen auf der Arbeit haben und darüber hinaus.
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Klar definierte Prozesse und Verantwortlichkeiten, die jedem im Team jederzeit zugänglich sind. Nur so ist gewährleistet, dass unsere Qualitätsstandards zur gemeinsamen Routine werden, mit der uns selbst komplexe Aufgaben einfach von der Hand gehen.
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Natürlich zahlen wir übertariflich. Denn wir leisten auch mehr als der Durchschnitt. Dafür legen wir viel Wert auf strukturierte Prozesse und Teamzusammenhalt.
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